Группа компаний Simple — один из ведущих импортеров вина и других напитков в России*, национальный дистрибьютор и ритейлер с собственной сетью винотек SimpleWine. Нашу команду объединяет искренняя любовь к продукции, с которой мы работаем, и стремление к лидерству. Мы ценим амбиции, смелость и открытость в людях – именно такие качества помогают достигать большего. Simple — это не просто команда, убедитесь в этом сами!

Что значит работать в Simple?

  • Работа в быстрорастущей компании, лидере винного рынка**.
  • Бизнес-культура, позволяющая оказывать влияние и реализовывать самые смелые и прорывные идеи.
  • Возможность стать частью винного сообщества, внедрять проекты, повышающие качество жизни людей, и приобщать их к мировой эногастрономической культуре.
  • Профессиональная команда.
  • Вдохновляющая рабочая атмосфера.

Зона ответственности:

  • Разработка и внедрение средне- и долгосрочной стратегии розничных продаж.
  • Планирование бюджетных показателей деятельности магазинов.
  • Достижение согласованных годовых целей по продажам и другим ключевым показателям деятельности магазинов сети.
  • Разработка, постоянное развитие и улучшение концепта и формата магазинов, дизайна, стандартов мерчендайзинга, товарного наполнения.
  • Внедрение согласованных стандартов сервиса, постоянная работа над повышением качества обслуживания покупателей.
  • Внедрение бесплатных и платных услуг для покупателей.
  • Разработка и внедрение программ мотивации персонала в магазинах сети и на всех структурных уровнях системы управления розницей.
  • Активное участие в коммуникациях с другими подразделениями во всем, что касается организации розничных продаж (ассортимент, товарооборот, промо-акции, найм, тренинг персонала).
  • Участие в поиске мест для открытия новых магазинов.
  • Наставничество, развитие и мотивация всех прямых подчиненных.
  • Подготовка отчетности в соответствии с принятыми корпоративными стандартами.
  • Постоянный мониторинг международных трендов в области организации розничных продаж, внедрение их в сети.

Необходимые компетенции:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы на высших должностях в сфере управления розничными продажами.
  • Опыт руководства большими командами.
  • Отличное понимание экономики работы розницы, глубокое понимание Р&L магазинов, способность экономически обосновать открытие новых магазинов.
  • Отличное знание мерчендайзинга, организации промо-акций, процессов изменения ассортимента, ценообразования и т.п.
  • Желателен опыт работы с сегментом премиальных продуктов.
  • Знание и глубокое понимание всех бизнес-процессов магазина.
  • Понимание различных форматов магазинов, знание ключевых факторов, от которых зависит успех того или иного формата.
  • Практика разработки и внедрения различных систем мотивации линейного персонала магазинов.
  • Практика в организации обучения торгового персонала.

Что мы предлагаем:

  • Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.
  • Оформление по ТК РФ, ДМС.
  • Компенсация мобильной связи, парковочное место, корпоративные скидки.
*По данным таможенной статистики за 2021 финансовый год **По данным таможенной статистики по импорту вина в денежном выражении за 2021 финансовый год
Подпишитесь на push-уведомления hh.ru